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COORDENADOR GERAL DE ASSOCIADOS (GMT)

MJF Luis Paulo Ferreira Bellini (23/01)

MJF Claudia Cristina Chiozzini Bellini (29/07)

(16) 99245-0938 O endereço de e-mail address está sendo protegido de spambots. Você precisa ativar o JavaScript enabled para vê-lo.

LC de Matão

 Metas GMT AL 2022/2023

            Com o início de um novo Ano Leonístico, novos desafios são propostos para os Dirigentes Distritais e de Clubes de Lions. A manutenção e aumento de Associados é um desafio que devemos enfrentar constantemente e principalmente nesta época de pandemia, onde a necessidade é grande, porém parece que ficamos de mãos atadas para desenvolver nossas atividades normais. Os Clubes do Distrito não se abateram nessa época, visto as maravilhosas Atividades apresentadas e com certeza foram programadas com todo zelo e cuidado pelos Clubes.

            Existem pesquisas mostrando que existe uma demanda de pessoas querendo fazer a diferença nas comunidades, querendo ajudar o próximo e nós, como Lideres que somos, precisamos ter a capacidade de identificar essas pessoas e trazer para nosso movimento.

            Seguem então algumas metas para esse próximo ano e que Deus nos abençoe para que possamos cumprir com a maior desenvoltura pelo bem do nosso movimento:

- Valorização da marca Lions, para atrair a atenção e interesse da comunidade, revertendo essa valorização em novos associados;

- Divulgação de atividades de cada Clube em mídias de grande circulação e influência em cada município (exemplo Jornais impressos ou digitais, revistas, rádios e TVs). Meta: que cada Clube tenha espaço, na midia local, ao menos 1 vez por mês;

- Aumento de 4 associados por Clube. Outubro/Fevereiro meses de aumento de associados e isenção de jóia/taxas até dezembro de 2021; Aumento projetado de 248 novos associados.

- Inclusão de companheiro LEO/Leão nos Lions Clubes patrocinadores de LEO Clube, ver possíveis estímulos da governadoria com relação a taxas para esses novos associados;

- Lembrar das famílias dos Companheiros LEOs quando analisarem o convite para aumento de associados;

- Incentivar o conhecimento dos associados, de cada Clube, a respeito de Lions, LCIF, qual o papel do LC na comunidade em que vivemos;

- Criação de grupos para mentoria, troca de informações, reuniões para os Companheiros que ocupam cargos do GAT nos Clubes e a disseminação dessa informação para todos os Companheiros;

- Orientar os Presidentes de Clubes a usarem o espaço das Instruções Leonísticas nas reuniões para aumentar o conhecimento de seus associados sobre Lions;

- Incentivar o comprometimento dos dirigentes de Clubes a se envolverem pessoalmente e designar aquele Companheiro que está afastado para fazer alguma atividade na reunião, exemplo: a leitura de Oração pelo Brasil;

- Acreditar e conhecer cada vez mais nosso movimento. Falar, realizar, divulgar e crescer cada vez mais nosso Lions. Só podemos nos entusiasmar com aquilo que acreditamos e conhecemos.

            Agradeço a colaboração de todos nesse desafio, e me coloco a inteira disposição.

                                                                       MJF Luis Paulo Ferreira Bellini

                                                                       Coordenador GMT AL 2021/2022

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COORDENADOR GERAL DE ASSOCIADOS (GMT)

MJF Luis Paulo Ferreira Bellini (23/01)

MJF Claudia Cristina Chiozzini Bellini (29/07)

(16) 99245-0938 O endereço de e-mail address está sendo protegido de spambots. Você precisa ativar o JavaScript enabled para vê-lo.

LC de Matão

 Metas GMT AL 2021/2022

            Com o início de um novo Ano Leonístico, novos desafios são propostos para os Dirigentes Distritais e de Clubes de Lions. A manutenção e aumento de Associados é um desafio que devemos enfrentar constantemente e principalmente nesta época de pandemia, onde a necessidade é grande, porém parece que ficamos de mãos atadas para desenvolver nossas atividades normais. Os Clubes do Distrito não se abateram nessa época, visto as maravilhosas Atividades apresentadas e com certeza foram programadas com todo zelo e cuidado pelos Clubes.

            Existem pesquisas mostrando que existe uma demanda de pessoas querendo fazer a diferença nas comunidades, querendo ajudar o próximo e nós, como Lideres que somos, precisamos ter a capacidade de identificar essas pessoas e trazer para nosso movimento.

            Seguem então algumas metas para esse próximo ano e que Deus nos abençoe para que possamos cumprir com a maior desenvoltura pelo bem do nosso movimento:

- Valorização da marca Lions, para atrair a atenção e interesse da comunidade, revertendo essa valorização em novos associados;

- Divulgação de atividades de cada Clube em mídias de grande circulação e influência em cada município (exemplo Jornais impressos ou digitais, revistas, rádios e TVs). Meta: que cada Clube tenha espaço, na midia local, ao menos 1 vez por mês;

- Aumento de 4 associados por Clube. Outubro/Fevereiro meses de aumento de associados e isenção de jóia/taxas até dezembro de 2021; Aumento projetado de 248 novos associados.

- Inclusão de companheiro LEO/Leão nos Lions Clubes patrocinadores de LEO Clube, ver possíveis estímulos da governadoria com relação a taxas para esses novos associados;

- Lembrar das famílias dos Companheiros LEOs quando analisarem o convite para aumento de associados;

- Incentivar o conhecimento dos associados, de cada Clube, a respeito de Lions, LCIF, qual o papel do LC na comunidade em que vivemos;

- Criação de grupos para mentoria, troca de informações, reuniões para os Companheiros que ocupam cargos do GAT nos Clubes e a disseminação dessa informação para todos os Companheiros;

- Orientar os Presidentes de Clubes a usarem o espaço das Instruções Leonísticas nas reuniões para aumentar o conhecimento de seus associados sobre Lions;

- Incentivar o comprometimento dos dirigentes de Clubes a se envolverem pessoalmente e designar aquele Companheiro que está afastado para fazer alguma atividade na reunião, exemplo: a leitura de Oração pelo Brasil;

- Acreditar e conhecer cada vez mais nosso movimento. Falar, realizar, divulgar e crescer cada vez mais nosso Lions. Só podemos nos entusiasmar com aquilo que acreditamos e conhecemos.

            Agradeço a colaboração de todos nesse desafio, e me coloco a inteira disposição.

                                                                       MJF Luis Paulo Ferreira Bellini

                                                                       Coordenador GMT AL 2021/2022

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METAS DO QUADRO ASSOCIATIVO

Coordenardo GMT Distrito LC6 -   FABIO LUIZ DIOGO

As metas do quadro associativo enfocam em convidar para causar impacto, desenvolvimento de novos clubes e conservação de associados. Ao definir as metas em torno desses três pontos de dados, você está contribuindo para nossa meta do LCI Adiante de servir 200 milhões de pessoas por ano ao apoiar o aumento e desenvolvimento do quadro associativo.

Novos associados em clubes existentes

CONVIDAR PARA CAUSAR IMPACTO

Incentive os clubes a estabelecer metas claras de serviço e identificar o impacto potencial para a comunidade. Lembre aos clubes de compartilharem essas informações com novos associados em potencial para incentivá-los sobre seu impacto ao servir com o Lions.

Com base nas tendências de dados fornecidas, liste o número de novos associados que seu distrito receberá por trimestre.

1º Trimestre                     15

2º Trimestre                     15

3º Trimestre                     20

4º Trimestre                     20

Ano Leonístico                 70

Declaração da meta:

Até o final do 4º trimestre, o distrito adicionará um total de  70     novos associados.

Itens de ação:

Selecione todas as opções que se apliquem:

1. Meu distrito vai garantir que todos os Leões Orientadores sejam certificados e designados para os novos clubes.
2. Meu distrito vai realizar um Workshop de Desenvolvimento de Novo Clube.
3. Meu distrito vai organizar 1 Leo clubes.
4. Meu distrito vai iniciar  1  Clube(s) de Interesse Especial. Listar os tipos de interesse comum: _________________________________________________
5. Meu distrito vai iniciar 0 Clube(s) Universitários em escola/universidade.
6. Meu distrito vai usar e divulgar os recursos do quadro associativo para alcançar nossa meta (por ex. Subsídios para Desenvolvimento do Quadro Associativo, Guia para o Desenvolvimento de Novos Clubes, guia Simplesmente Convide!)
7. 7.Itens de ação necessários para alcançar esta meta:

1- Levantar pelo GMT/Presidentes de Região e Divisão possibilidades de novos        clubes nas regiões

2- Realizar uma Oficina de Extensão em Outubro/2019

3- Pesquisar grupos comunitários de Interesse Especial, para formação de um clube de Interesse Especial (Ciclismo)

CONSERVAÇÃO DOS ASSOCIADOS

Maior engajamento dos associados

Com base nas tendências de dados fornecidas, liste o número máximo de baixas que seu distrito prevê por trimestre.

1º Trimestre                     15

2º Trimestre                     15

3º Trimestre                     10

4º Trimestre                     15

Ano Leonístico                 55

Declaração da meta:

Até o final do 4º trimestre, a baixa de associados do distrito não excederá   55 associados.

Itens de ação:

1. Os Coordenadores da GAT de Distrito vão divulgar o uso da pesquisa “Como você classificaria o seu clube?”.
2. Meu distrito vai usar a Iniciativa para a Qualidade do Clube para apoiar a conservação de associados.
3. Os Coordenadores da GAT de Distrito vão garantir que todos os clubes estejam conduzindo as orientações para novos associados de forma eficaz.
4. Meu distrito vai fazer uma pesquisa com ex associados para compreender melhor e avaliar como aprimorar a satisfação dos associados.
5. 5.Itens de ação necessários para alcançar esta meta:

1- Valorizar o associado.

2- Melhorar as reuniões e dar um novo rumo para as atividades dos Clubes.

3- Aumentar a integração entre os clubes.

4- Criar um plano para conservação de sócios

5- Realizar " Como você classificaria o seu clube".

 META DE AUMENTO LÍQUIDO

Com base nas metas que você definiu para o seu distrito, calcule a meta de aumento líquido esperado. Se você não acredita que essa meta de aumento líquido seja realista e viável até o final do ano, analise suas declarações de meta e ajuste conforme necessário antes de enviar.

            70           +                20         -           55       =        35

Meta do AL de Convidar para Causar Impacto + Meta do AL de Associados Fundadores - Meta do AL de Conservação = Meta de Crescimento Líquido.

PERSONALIZAR O IMPACTO

Criar suas próprias metas e plano de ação especializados

Meta e itens de ação

1- Envolver os Coordenadores de Região / Divisão / GMT/GST/GLT em atividades que visem alcançarem as metas estabelecidas para o AL. 2019/2020 no que diz respeito em convidar para causar impacto, desenvolvimento de novos clubes e conservação de associados.    

EQUIPE DE AÇÃO GLOBAL

Coordenador da GMT de Distrito

Visão Geral do Cargo

Como Coordenador da GMT de distrito, meus esforços diretamente impactam o sucesso das iniciativas da Equipe de Ação Global. Eu sou a força motriz que assegura que meu distrito seja forte, estável e focado no aumento de associados. Eu sei onde encontrar soluções e conseguir vencer obstáculos. Eu servirei como um canal entre os clubes e os coordenadores dos distritos múltiplos para garantir que as diferentes necessidades de cada distrito e clube sejam atendidas.

Ações que Levam ao Sucesso

• • Colaborar com meus coordenadores da GLT e da GST de distrito e Presidente da Equipe de Ação Global do distrito (governador de distrito) no sentido de potencializar iniciativas voltadas ao desenvolvimento da liderança, aumento de associados e expansão do serviço humanitário.
• • Desenvolver e executar um plano de desenvolvimento do quadro associativo distrital anual.
• • Colaborar com os presidentes de região, divisão e assessores de aumento de associados de clubes para identificar comunidades que não tenham um clube ou locais onde clubes adicionais possam ser iniciados.
• • Motivar os clubes a convidar novos associados, inspirar experiências positivas e assegurar que os clubes estejam cientes da disponibilidade dos programas e recursos de aumento de associados.
• • Monitorar os relatórios de associados do clube. Reconhecer os clubes que estão aumentando o quadro associativo e apoiar os clubes que estão perdendo associados.
• • Trabalhar com os clubes que correm risco de serem cancelados, garantindo que os pagamentos sejam feitos dentro do prazo.
• • Incluir pessoas diversificadas para participarem das iniciativas da Equipe de Ação Global.
• • Oferecer rápido acompanhamento às indicações de possíveis associados indicadas pelo coordenador da GMT de distrito múltiplo ou LCI, e fornecer relatório de status sobre a adesão.
• • Completar os requisitos e enviar solicitação para receber financiamento de distrito de LCI para atividades de aumento de associados.
• • Confirmar que os novos associados recebam orientação eficaz em nível de clube, em colaboração com o coordenador da GLT de distrito.
• • Oferecer estratégias de conservação se associados para clubes, em colaboração com os coordenadores da GLT e da GST de distrito.

A Medida do Sucesso

Ao final de cada ano Leonístico, aumentar o número total de associados:

• • Atingindo as metas de aumento de associados do distrito.
• • Diminuindo as baixas de associados em 5%.
• • Aumentando o número de afiliação de mulheres.
• • Garantindo que as indicações de possíveis associados fornecidas pelo distrito múltiplo ou LCI sejam contatadas em tempo hábil e informadas sobre a afiliação.
• • Tendo a participação de novos associados na orientação para novos associados.